組織賦能課程

本課程旨在組織中的塑造數位思維概念，並教授如何使用工具和來發掘或解決實際業務挑戰。同仁將學習如何收集、分析和應用數據，以改善組織的運作和做出更明智的決策。

組織內耗指的是在組織內部浪費了時間、資源和能源的現象，這可能導致效率下降、成本上升以及工作滿意度降低。本課程旨在教授學員如何識別、理解和最小化組織內耗，以實現更高效的工作環境和更好的組織績效。

這門課程的核心目標是協助企業團隊學習如何有系統地回顧過去的職務活動，分析問題並提出改進建議，從而實現職務績效的提升。同時，課程也強調了團隊協作和問題解決的關鍵角色，以確保有效的實施和溝通。

透過影集，學員可以了解到，有效的領導者，能夠善用不同人格的特質，發揮團隊的最大效能。組織領導及人員特性是重要的課題，透過學習九種人格學，能夠提升個人領導力，有效管理團隊。